7月13日下午，beats365官方网站专业适配性调研及高技能人才集群培养计划培训部署会。会议分专家线上业务培训、重点工作部署两个阶段，党委副书记、校长吕延文作总结讲话，党委委员、副校长姚水洪主持会议并部署工作，各二级学院院长、分管教学副院长及专业主任（课程组负责人）参加会议。
在专家培训环节，学校邀请北京教科院王春燕研究员、湖南铁道职业技术学院莫坚教授在线开展专题辅导。王春燕以《教学关键要素联动改革背景下人才培养方案制（修）订》为题，系统解读人才培养方案修订与职业教育课程开发路径，为产业调研和能力图谱构建提供理论支撑。莫坚教授以《要素联动，纵深推进 先进轨道交通装备领域高技能人才集群培养探索与实践》为题，结合湖南铁道职业技术学院实践案例，详细讲述高技能人才集群“三组长”工作机制与“五金”联动改革具体实施路径。
吕延文从落实国家职教改革、服务地方产业转型升级、支撑学校“三新”发展目标等三个维度，阐明两项工作战略意义。他强调，调研要坚持求解思维，带着问题、诚意、转化意识深入一线。集群培养要运用集成思维，统筹专业、课程、教材、教师、实训协同改革。同时要求各学院压实主体责任，力戒形式主义，确保以真实产业数据牵引人才培养改革，学校将对优质调研成果予以表彰。
姚水洪对两项核心工作进行部署。他指出，专业适配性调研立足衢州“612X”先进制造业集群和现代服务业，面向政府、企业、毕业生、同类职业院校等类对象开展，按期产出产业图谱、人才需求报告、改革配套方案等系列成果。高技能人才集群培养以两个省级高水平专业群为试点，落实“五个一”建设任务，依托产教联合体推进教学要素系统性改革，明确各阶段时间节点与成果报送要求。
此次会议明确了暑期教学重点工作具体路线，全体教学人员将抢抓暑期调研窗口期，为学校“十五五”内涵建设筑牢根基。
